Trainingsziele
- Die Teilnehmer lernen mit der Design-Thinking Methode eine lösungsorientierte Innovationstechnik. welche es ihnen erlauben strukturiert Aufgaben- und Problemstellungen zu meistern. Dabei hilft die Denkschule des Design-Thinking vor allem neue Lösungswege zu erkennen und zu implementieren.
- Es werden Erfolgsfaktoren und Aufgabenfelder der Design Thinking Methode behandelt und mit Praxisbeispielen veranschaulicht. Die Teilnehmer lernen was eine erfolgreiche Innovation ausmacht und die Vorteile eines nutzerfokussierten Innovationsprozess.
Teilnehmer
Das Training richtet sich an innovationsinteressierte Entscheidungsträger und Mitarbeiter in Unternehmen.